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本文摘要：首先大厂在招的媒体类岗位 想在面试中努力体现争取offer更是难上加难。 不限专业、起薪高、大厂需求量大 等标签 所以想搜互联网大厂 再加上新媒体岗位的 生长前景广天花板高岗位包容性强 干货满满、很有资助 ✔ 一定要记得搜“内容运营”关键词。 为啥值得到场 所以不少同学也瞄准了大厂 想从众多简历中脱颖而出才难； 但在投递历程中遇到了不少阻力。 随着新媒体行业的生长 不空话逻辑清晰 ✔ 如果你对这个岗位有兴趣又不太相识 而是叫“内容运营 ”。 简历容易石沉大海毫无竞争力。
首先大厂在招的媒体类岗位
想在面试中努力体现争取offer更是难上加难。
不限专业、起薪高、大厂需求量大等标签
所以想搜互联网大厂
再加上新媒体岗位的生长前景广天花板高岗位包容性强
干货满满、很有资助 ✔
一定要记得搜“内容运营”关键词。
为啥值得到场
所以不少同学也瞄准了大厂
想从众多简历中脱颖而出才难；
但在投递历程中遇到了不少阻力。
随着新媒体行业的生长
不空话逻辑清晰 ✔
如果你对这个岗位有兴趣又不太相识
而是叫“内容运营”。
简历容易石沉大海毫无竞争力。
报名时间：停止至2021.1.14
上次就有同学问我
举个栗子：
听直播的时间值得 ✔
恰好有一场有关新媒体岗位求职入门的直播课
一般不叫“新媒体运营”
如图字节跳动和新世相在拉勾上公布的岗位
免转发免费报名
「简历关」：
缺少岗位技术要求的认知
导致写简历时没有关键词匹配度低
给新媒体岗位增添了不少含金量和吸引力。
「面试关」：
也可以来听听！
对 岗位内容的明白太浅
80%的同学会在「简历关」&「面试关」栽跟头。
很 难给面试官留下好印象。
不管你是转行、还是想深耕垂直生长
推荐给准备求职新媒体相关的同学免费到场。
你将收获
大厂近年来对媒体运营人才的需求越来越多。
时间：2021.1.14 19:30
扫码回复 「新媒体」报名
限300人到场名额先到先得
限量300人先到先得
01 用户好评多
到场过的用户反馈极佳！
怎么找不到这类岗位呢？”
或者媒体行业头部公司的相关岗位
难以从众多候选人中突出自身优势
02 内容干货足
分享重点紧跟求职趋势全是必备知识点！
03 导师专业强
三年媒体从业履历操盘千万粉丝民众号矩阵
找到心仪的求职岗位不难
岗位技术图谱：掌握业务技术要求针对性提升简历匹配度；
岗位、行业认知：进一步相识岗位生长情况辅助职业计划；
求职避坑TIPS：制止被鱼龙混杂的求职市场乱来锁定靠谱公司；
1v1解惑：直播特设答疑环节求职疑惑快速获得解答。
免费报名
在新媒体这个行业里都能找到许多时机。
直播时间： 2021.1.14 19:30
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缺少对行业生长的思考和认知
“我想投大厂的新媒体
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